Unternehmensberaterin Frau Kirchner:

Mitarbeiter Entwicklungsgespräche - Sinn und Nutzen

Im Fachgespräch erläutern die Arbeitsrechtlerin Andrea Goldschmidt und psychologische Unternehmensberaterin Elke Kirchner die Bedeutung der Mitarbeitergespräche für ein produktiveres Miteinander und die Entwicklung einer vertrauensvollen Gesprächskultur im Unternehmen. Die Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht weist darauf hin, wie wichtig der regelmäßig stattfindende Austausch zur Vermeidung von (innerer) Kündigung oder Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht sein kann. Elke Kirchner berichtet aus ihrer Beratungspraxis, warum Mitarbeitergespräche vermieden werden und erklärt den wirtschaftlichen Nutzen in Zeiten von Fachkräfteengpässen bzw. demografischem Wandel. Nachweislich steigern strategisch geführte MitarbeiterEntwicklungsGespräche die Motivation, fachliche Weiterentwicklung oder Mitarbeiterbindung im Betrieb. Das wiederum führt zu einem konstruktiveren Umgang miteinander und frühzeitiger Klärung von drohenden Konflikten.

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